Перелік актуальних вакансій КЕРНЕЛ по Сумській області
Вакансія |
Локація |
Що на Вас чекає |
Поле діяльності |
Бажаний досвід |
Апаратник оброблення зерна |
с. Біловод, Сумська обл. обл., Елеватор Біловоди |
1. Висока лояльність команди |
1. Забезпечення безперебійної роботи обладнання в частині систем автоматики та управління виробництвом |
1. Вища освіта (електротехнічна, радіотехнічна) |
2. Залучення команди до інновацій |
2. Проводити чистку приладів, обладнання КВП, проводити ремонт пневматичних систем |
2. Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років |
||
3. Гідна оплата |
3. Діагностувати обладнання КВПтА |
3. ІІІ група 1000 В з електробезпеки |
||
4. Матеріальна допомога і позики |
4. Проводити налаштування датчиків, перепаковку конвеєрів, тощо |
4. Знання принципів роботи контролерів Siemens, частотних перетворювачів |
||
5. Комфортне робоче місце |
5. Вміння читати електричні принципові схеми |
|||
6. Стабільність |
||||
|
|
7. Прозора компанія |
|
|
Фахівець із земельних та соціальних питань |
м. Суми, Сумська обл. обл., Кластер Дружба-Нова |
1. Гнучкий графік |
1. Підготовка документів для державної реєстрації права оренди землі |
1. Вища освіта - юридична або землеустрій |
2. Комфортний офіс |
2. Ведення загального обліку орендодавців |
2. Бажаний досвід роботи землевпорядника |
||
3. Кращий роботодавець за авторитетними виданнями |
3. Своєчасне підписання та контроль закінчення термінів дії договорів оренди |
3. Комунікабельність, презентаційні вміння, орієнтація на роботу з людьми |
||
4. Лідер агроринку |
4. Проведенн роз'яснювально-інформаційної роботи з орендодавцями |
4. Наявність власного автомобіля, який можливо використовувати в робочих цілях |
||
5. Професійна команда |
4. Виконання обмірів полів |
|||
|
|
6. Стажування у найкращих експертів |
|
|
Старший охоронник групи швидкого реагування |
смт Велика Писарівка, Сумська обл. обл., Кластер Дружба-Нова |
1. Висока лояльність команди |
1. Контроль робіт пов'язаних з використанням товаро-матеріальних цінностей Компанії |
1.Середня спеціальна або вища освіта |
2. Залучення команди до інновацій |
2. Протидія неправомірному використанню та захопленню майна/земельних ділянок підприємства |
2. Досвід роботи в правоохоронних органах, збройних силах чи охоронних фірмах від 1 року |
||
3. Гідна оплата |
3. Виявлення та припинення порушень процедур Компанії |
3. Водійське посвідчення кат. В |
||
4. Комплексна підтримка на період пандемії |
||||
5. Додаткові вихідні/відпустка |
||||
6. Повний компенсаційний пакет |
||||
7. Стабільність |
||||
8. Інноваційна корпоративна культура |
||||
9. Амбасадори бренду |
||||
|
|
10. Прозора компанія |
|
|
Старший охоронник групи швидкого реагування (Охтирка) |
м. Тростянець, Сумська обл. обл., Кластер Дружба-Нова |
1. Висока лояльність команди |
1. Контроль робіт пов'язаних з використанням товаро-матеріальних цінностей Компанії |
1.Середня спеціальна або вища освіта |
2. Залучення команди до інновацій |
2. Протидія неправомірному використанню та захопленню майна/земельних ділянок підприємства |
2. Досвід роботи в правоохоронних органах, збройних силах чи охоронних фірмах від 1 року |
||
3. Гідна оплата |
3. Виявлення та припинення порушень процедур Компанії |
3. Водійське посвідчення кат. В |
||
4. Комплексна підтримка на період пандемії |
||||
5. Додаткові вихідні/відпустка |
||||
6. Повний компенсаційний пакет |
||||
7. Стабільність |
||||
8. Інноваційна корпоративна культура |
||||
9. Амбасадори бренду |
||||
|
|
10. Прозора компанія |
|
|
Старший майстер елеватору |
с. Біловод, Сумська обл. обл., Елеватор Біловоди |
1. Визнання вкладу кожного |
1. Організація процесу приймання, очистки, сушки, зберігання та відвантаження на елеваторі |
1. Вища освіта |
2. Інноваційний менеджмент |
2. Супровід технології сушки, очистки та зберігання зерна під час роботи виробничих змін |
2. Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року |
||
3. Гідна оплата |
3. Забезпечення ведення виробничим підрозділом процесу обліку руху зерна в системі 1С |
3. Досвід управління |
||
4. Інноваційна компанія |
4. Забезпечення виконання працівниками виробничих змін вимог законодавства у сфері трудового законодавста, законодавста з охорони праці, пожежної безпеки, екологічної безпеки |
4. Орієнтація на результат, відповідальність, управлінські навички |
||
5. Кращий роботодавець за авторитетними виданнями |
5. Робота з експедитором залізничних перевезень |
|||
|
|
6. Лідер агроринку |
|
|
Старший охоронник групи швидкого реагування |
м. Тростянець, Сумська обл. обл., Кластер Дружба-Нова |
1. Висока лояльність команди |
1. Контроль робіт пов'язаних з використанням товаро-матеріальних цінностей Компанії |
1.Середня спеціальна або вища освіта |
2. Залучення команди до інновацій |
2. Протидія неправомірному використанню та захопленню майна/земельних ділянок підприємства |
2. Досвід роботи в правоохоронних органах, збройних силах чи охоронних фірмах від 1 року |
||
3. Гідна оплата |
3. Виявлення та припинення порушень процедур Компанії |
3. Водійське посвідчення кат. В |
||
4. Система ефективності |
||||
5. Ротації |
||||
6. Повний компенсаційний пакет |
||||
7. Стабільність |
||||
8. Розвиток талантів |
||||
|
|
9. Прозора компанія |
|
|
Водій авто-транспортних засобів (мікроавтобус) смт Недригайлів |
м. Суми, Сумська обл. обл., Кластер Дружба-Нова |
1. Комфортний офіс |
1. Перевезення співробітників підприємства |
1. Наявність водійського посвідчення кат. Д |
2. Кращий роботодавець за авторитетними виданнями |
2. Технічне обслуговування автомобіля |
2. Досвід роботи на автобусі від 1 року |
||
3. Лідер агроринку |
||||
4. Професійна команда |
||||
|
|
5. Стажування у найкращих експертів |
|
|
Агроном |
м. Суми, Сумська обл. обл., Кластер Дружба-Нова |
1. Гнучкий графік |
1. Контрольвиконання сільськогосподарських робіт відповідно до затверджених технологічних карт і робочих планів |
1. Освіта за напрямком - агрономія |
2. Комфортний офіс |
2. Участь у розробці та забезпеченні реалізації технології виробництва сільськогосподарської продукції |
2. Готові взяти студента з хорошими характеристиками |
||
3. Кращий роботодавець за авторитетними виданнями |
3. Контроль норм витрат посівного матеріалу, мінеральних добрив, засобів захисту рослин, матеріальних цінностей |
3. Водійське посвідчення кат. В |
||
4. Лідер агроринку |
||||
5. Професійна команда |
||||
|
|
6. Стажування у найкращих експертів |
|
|
Фахівець із закупівлі запасних частин та матеріалів |
с. Вільшана, Сумська обл. обл., Кластер Дружба-Нова |
Фахівець із закупівлі запасних частин та матеріалів |
1. Робота з постачальниками запасних частин та техніки |
1. Досвід роботи в галузі закупок або продаж від 2-х років |
2. Проведення прямих закупівель, конкурсів, тендерів |
2. Вміння проводити ділові переговори |
|||
3. Заключення договорів |
3. Знання програм MS Office (Word, Excel, Outlook) |
|||
4. Організація та контроль за надходженням запасних частин на склад |
4. Наявність водійського посвідчення категорії "В" буде перевагою, але не обов'язково |
|||
|
|
|
5. Дотримання корпоративних цінностей і принципів, норм, політик, процедур та стандартів Компанії |
|
Тракторист- машиніст с/г виробництва м. Ромни |
с. Рябушки, Сумська обл. обл., Кластер Дружба-Нова |
Тракторист-машиніст с/г виробництва |
1. Виконання технологічних операцій на сільськогосподарській техніці |
1. Технічна освіта |
2. Технічне обслуговування та поточний ремонт с/г техніки |
2. Досвід роботи на сучасній с/г техніці від 1-го року |
|||
3. Контроль технічного стану основних вузлів та агрегатів с/г техніки |
3. Знання процесів обробки ґрунту |
|||
4. Знання технології с/г устаткування, продуктивності с/г техніки |
||||
|
|
|
|
|
Завідувач складу паливно-мастильних матеріалів м. Ромни |
м. Суми, Сумська обл. обл., Кластер Дружба-Нова |
1. Комфортний офіс |
1. Контроль ведення обліку наявних на складі матеріальних цінностей і звітної документації про їх рух |
1. Середня спеціальна чи неповна вища освіта |
2. Кращий роботодавець за авторитетними виданнями |
2. Участь у проведенні інвентаризацій товарно-матеріальних цінночтей |
2. Бажаний досвід роботи комірника чи в сфері ведення обліку |
||
3. Лідер агроринку |
3. Додержання режимів зберігання, контроль ведення обліку операцій |
3. Впевнений користувач ПК |
||
4. Професійна команда |
4. Бажане місце проживання с. Миколаївка, с. Хмелів, м. Ромни |
|||
5. Стажування у найкращих експертів |
||||
|
Надсилайте своє резюме на електронну пошту ok.holub@kernel.ua